Uitdagingen

Continu presteren

Wie opereert in het topsegment van het bedrijfsleven krijgt te maken met heel specifieke mentale uitdagingen. Het feit dat je in staat bent beslissingen te nemen over complexe zaken, strak leiding te geven, en continu te opereren op het scherpst van de snede, maakt je uniek.

Maar vaak ook kwetsbaar.

Burn-out, verslaving, angsten en vooral chronische stress zijn op dit niveau geen zeldzaamheid. Daarnaast is het heel goed mogelijk dat leiders en beslissers problemen hebben met hun zelfbeeld, hard werken om hun onzekerheid te maskeren, of juist zó zeker van zichzelf zijn dat ze een afstand creëren tot de mensen om zich heen.

De grote verantwoordelijkheid, in combinatie met een hang naar perfectionisme, kan absoluut slopend zijn.

Gelukkig leven we in een tijd waarin het steeds normaler wordt om kwalitatieve aandacht te besteden aan deze complexe uitdagingen. Mens zijn is nou eenmaal ingewikkeld.

Unieke kwaliteiten

Intelligent en gedreven

Om aan de top te kunnen overleven en zelfs floreren, heb je een aantal unieke eigenschappen nodig. Vaak gaat het om snel en helder kunnen denken, overzicht houden, stabiliteit, charisma, heel veel energie, communicatieve vaardigheden, en een zekere mate van lef en onverschrokkenheid.

Leiders zijn vaak intelligent, gedreven, creatief, empathisch, en inspirerend.

Maar veel van wat een CEO, topmanager of directeur-eigenaar zo geschikt maakt voor die functie, kan ook juist een valkuil zijn. Als er geen balans is, als er geen gezonde manieren zijn om met stress en zware verantwoordelijkheid om te gaan, en als het onmogelijk blijkt om regelmatig te delen wat er zich van binnen afspeelt, kan dat grote gevolgen hebben. Niet iedereen vindt het makkelijk om externe hulp te vragen; soms staat trots in de weg, soms oude en hardnekkige ideeën.

Niemand zou daar alleen in moeten staan. Maar dat is helaas wél vaak het geval, om allerlei redenen.

Wie?

Doorleefd

Het gebeurt zelden dat iemand met een probleemloos bestaan zich aangetrokken voelt tot een coaching carrière. Voor mij geldt dat ook zeker niet. Mijn leven was doorspekt met chronische zelfdestructie, gebrek aan eigenwaarde, schaamte, angsten, chaotische relaties, en emotioneel verstoppen.

Op zich maakt dat je niet automatisch een eersteklas coach, maar zónder die persoonlijke ervaringen zal er in ieder geval ook nooit serieuze impact zijn. Doorleefdheid is een voelbare kwaliteit en een absolute must, vooral bij klanten die getalenteerd zijn, op hoog niveau opereren, en niet snel onder de indruk zijn. Als executive coach moet je sterk in je schoenen staan om dat te kunnen begeleiden. En dat sta ik.

Mijn naam is Marnix Pauwels. Ik heb of ben:

• Jarenlange ervaring als coach, en begeleiding van vele honderden mensen
• Getraind door de beste coaches
• Een carrière van 25 jaar in de reclamewereld, waarvan ruim 10 jaar als Creatief Directeur bij een succesvol bureau
• Schrijver van 8 boeken, o.a. over angst en verslaving
• Componist + tekstschrijver + zanger, incl. podiumervaring
• Ervaringsdeskundige (alcohol, drugs, depressie, chronische angst)
• TEDx spreker
• Eeuwige student

Resultaten

Wat je mag verwachten

Onder de juiste omstandigheden, waarbij we vertrouwen en openheid cultiveren, kunnen de mooiste en meest bevrijdende dingen gebeuren. Dat heb ik in mijn eigen leven heel vaak ervaren, maar ook bij honderden klanten. Hier een aantal voorbeelden van reële (en prachtige) resultaten. 

• Het einde van verslaving
• Maximale mentale veerkracht
• Meer rust, ‘peace of mind’
• Een betere fysieke gezondheid
• Meer creativiteit
• Gezondere gewoontes
• Minder last van perfectionisme
• Meer openheid en empathie
• Een betere relatie met iedereen om je heen, zowel zakelijk als privé
• Meer geduld en vertrouwen
• Minder (toegeven aan) impulsen
• Toename van ontspanning en zelfbeheersing
• Beter slapen en fijner opstaan
• Niet langer angstig en onzeker
• Minder somberheid/depressie
• Meer helderheid en daardoor betere beslissingen

Het spreekt voor zich dat ik altijd uiterst discreet ben.